3月4日晚，中信證券披露《員工持股計劃（草案）》（簡稱“草案”），擬向公司骨干員工推行員工持股計劃，以公司應付員工的合法薪酬作資金來源，由信托機構(gòu)直接在二級市場購買公司A股或H股股票，累計不超過公司股份總數(shù)的10%。

    據(jù)了解，已與公司簽訂正式勞動合同，并在公司全職工作12個月，上一年度個人績效考核結(jié)果符合公司要求，公司股東大會或授權(quán)公司董事會批準當期持股計劃方案時尚未退休的骨干員工，都可參與該持股計劃。中信證券將本著依法合規(guī)、自愿參與、風險自擔等原則推行該計劃，其中母公司員工持股人數(shù)約為1000～1500人。

    草案顯示，持股計劃推行后，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票數(shù)量，累計不超過公司股份總數(shù)的0.5%。員工持股計劃的有效期為10年，自公司股東大會審議批準之日起算，至有效期屆滿后自行終止。每期員工持股計劃的鎖定期限不低于24個月，鎖定期內(nèi)不得進行交易。

    中信證券表示，推行員工持股計劃是為了建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，提升公司治理水平，提高公司的凝聚力和競爭力。

    3月4日，券商股再次大漲。中信證券盤中一度大漲超6%，隨后下行，報收24.49元，微漲0.12%。