上海證券報記者從國資委了解到，包括主任郝鵬，副主任翁杰明、譚作鈞、袁野在內(nèi)的國資委九位領(lǐng)導(dǎo)，近一個月內(nèi)分頭督導(dǎo)、調(diào)研了60余家央企。

    據(jù)了解，本輪集中督導(dǎo)主題為“穩(wěn)增長、防風(fēng)險、促改革、強黨建”。各中央企業(yè)的科技創(chuàng)新、資本運營、安全生產(chǎn)、國企改革進(jìn)展等領(lǐng)域成為本輪督導(dǎo)調(diào)研的重點。

    確保國企改革三年行動任務(wù)圓滿完成

    國資委秘書長彭華崗曾在2021年第四屆中國企業(yè)論壇平行論壇“國企改革三年行動攻堅進(jìn)行時”分論壇中表示，2022年“七一”前要基本完成國企改革三年行動。眼下，6月已過半，國企改革三年行動進(jìn)入全面收官的關(guān)鍵階段。

    記者注意到，國企改革三年行動進(jìn)展是本輪督導(dǎo)調(diào)研的主要內(nèi)容之一。

    國資委主任郝鵬在調(diào)研航空工業(yè)集團(tuán)時指出，要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成國企改革三年行動，不斷完善市場化經(jīng)營機制，持續(xù)深化科研院所改革、人才發(fā)展體制機制改革，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

    在航天科技調(diào)研時，郝鵬強調(diào)，要抓好國企改革三年行動收官，不斷鞏固拓展改革成效，深化世界一流創(chuàng)建示范行動，加強企業(yè)管理體系和治理能力建設(shè)，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)和激勵機制，推進(jìn)青年人才梯隊建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。

    記者梳理發(fā)現(xiàn)，聚焦“三個明顯成效”、深化世界一流企業(yè)建設(shè)、抓好重大改革成果落實等關(guān)鍵詞被國資委領(lǐng)導(dǎo)高頻提及。其中，“三個明顯成效”，分別對應(yīng)形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和國資監(jiān)管體制取得明顯成效、推動國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整取得明顯成效、提高國有企業(yè)活力效率取得明顯成效。

    郝鵬在《學(xué)習(xí)時報》5月27日刊發(fā)的署名文章中，對國企改革三年行動目前取得的成績進(jìn)行了總結(jié)：目前，國有企業(yè)公司制改制全面完成、企業(yè)辦社會和歷史遺留問題基本解決、企業(yè)內(nèi)部三項制度改革全面破冰突圍、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面推行、混合所有制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制正加快推進(jìn)。

    穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤扛起央企經(jīng)濟(jì)責(zé)任

    除了國企改革，穩(wěn)經(jīng)濟(jì)大盤也是本輪督導(dǎo)調(diào)研的核心。

    國資委副主任翁杰明先后赴中國大唐、國家電投、中國誠通、中國華能四家央企調(diào)研。他表示，面對國際國內(nèi)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，深入貫徹黨中央關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的重大決策部署，堅定扛好央企經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，堅持全面深化改革，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和發(fā)展經(jīng)營，多措并舉提質(zhì)增效取得顯著成效。

    國資委副主任袁野在中國旅游集團(tuán)、華潤集團(tuán)、招商局集團(tuán)、中廣核、南航集團(tuán)等企業(yè)在京單位和中智公司、中國綠發(fā)督導(dǎo)調(diào)研時強調(diào)，要切實把穩(wěn)增長放在更加突出位置，在穩(wěn)住宏觀經(jīng)濟(jì)大盤、穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈、帶動中小企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮央企龍頭帶動作用。同時，要切實抓好高質(zhì)量穩(wěn)增長，主動克服經(jīng)營中的困難，確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。

    高校畢業(yè)季臨近，穩(wěn)就業(yè)也成為國資委近期的工作重點。記者了解到，6月16日，國資委召開國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會，研究進(jìn)一步做好今年夏季高校畢業(yè)生招收工作。會議要求，今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎(chǔ)上有更大的增幅。

    會議指出，各中央企業(yè)、地方國資委要進(jìn)一步挖掘崗位潛力，把當(dāng)前用人所需與超前儲備人才結(jié)合起來，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。原創(chuàng)技術(shù)策源地企業(yè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長企業(yè)，要帶動創(chuàng)新聯(lián)合體、上下游企業(yè)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。