農(nóng)村金融時(shí)報(bào)網(wǎng)-江西訊（記者 鄭長(zhǎng)靈 通訊員 劉江 宋娜）在普惠金融這片需要精耕細(xì)作的領(lǐng)域，合規(guī)不是冰冷的條款，而是滋養(yǎng)業(yè)務(wù)生長(zhǎng)的土壤；不是束縛發(fā)展的枷鎖，而是護(hù)航前行的羅盤。合規(guī)文化建設(shè)，早已超越了制度層面的要求，成為融入銀行血脈的精神基因，是我們立足地方、服務(wù)百姓、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。

    從“制度約束”到“價(jià)值認(rèn)同”

    在金融行業(yè)，合規(guī)是不可觸碰的紅線，更是銀行生存發(fā)展的生命線。對(duì)于農(nóng)商銀行而言，服務(wù)的是“三農(nóng)”、小微企業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)場(chǎng)景更復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更隱蔽，這使得合規(guī)文化建設(shè)具有特殊的重要性。

    合規(guī)文化是銀行的“免疫系統(tǒng)”。金融風(fēng)險(xiǎn)如同潛伏的病毒，隨時(shí)可能侵蝕銀行的肌體。而合規(guī)文化就像一套完善的免疫系統(tǒng)，能及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、抵御風(fēng)險(xiǎn)。在普惠金融工作中，我們常遇到客戶因急于獲得資金而試圖簡(jiǎn)化流程、隱瞞信息的情況。此時(shí)，合規(guī)理念就是農(nóng)商銀行的“抗體”——嚴(yán)格按照貸款“三查”制度操作，看似增加了流程步驟，實(shí)則是在源頭阻斷風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)。

    從“被動(dòng)遵守”到“主動(dòng)融入”

    合規(guī)文化的培育不是一蹴而就的，而是一個(gè)從“不敢違規(guī)”到“不能違規(guī)”再到“不想違規(guī)”的漸進(jìn)過(guò)程，最終實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的思想跨越。

    “不想違規(guī)”是合規(guī)文化的高級(jí)境界，需以“內(nèi)驅(qū)力”涵養(yǎng)自覺(jué)。當(dāng)合規(guī)成為一種習(xí)慣、一種信仰，員工就會(huì)從內(nèi)心認(rèn)同合規(guī)的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“我要合規(guī)”的思想跨越。要注重將合規(guī)教育與職業(yè)素養(yǎng)培育相結(jié)合，讓員工感受到合規(guī)帶來(lái)的職業(yè)尊嚴(yán)和成長(zhǎng)機(jī)遇。合規(guī)不是發(fā)展的障礙，而是贏得客戶信任、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的基石。漸漸地，“合規(guī)光榮、違規(guī)可恥”的觀念深入人心，員工在開展業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)自覺(jué)思考“是否符合合規(guī)要求”，在面對(duì)利益誘惑時(shí)，會(huì)主動(dòng)堅(jiān)守“合規(guī)底線不可破”。這種從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，讓員工體會(huì)到，合規(guī)文化建設(shè)的最高境界是激發(fā)人的內(nèi)在動(dòng)力，讓合規(guī)成為每個(gè)人的精神追求和行為自覺(jué)。

    合規(guī)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意義：從“文化建設(shè)”到“價(jià)值融合”

    將“風(fēng)險(xiǎn)為本，合規(guī)優(yōu)先”要求融入企業(yè)價(jià)值觀，是合規(guī)文化建設(shè)的終極目標(biāo)，也是銀行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于新余農(nóng)商銀行這樣扎根地方、服務(wù)民生的金融機(jī)構(gòu)而言，合規(guī)文化與企業(yè)價(jià)值觀的融合，不僅能提升內(nèi)部管理水平，更能增強(qiáng)外部公信力。

    在普惠金融領(lǐng)域，合規(guī)與服務(wù)民生的目標(biāo)是高度一致的。新余農(nóng)商銀行服務(wù)的農(nóng)戶、小微企業(yè)，是最需要金融支持的群體，也是風(fēng)險(xiǎn)承受能力較弱的群體。只有堅(jiān)持“合規(guī)優(yōu)先”，才能確保資金真正流向有需要、有還款能力的客戶，避免金融資源被濫用；只有堅(jiān)守“風(fēng)險(xiǎn)為本”，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的金融服務(wù)，讓普惠金融真正“普”得精準(zhǔn)、“惠”得實(shí)在。合規(guī)文化與“服務(wù)地方、支農(nóng)支小”的企業(yè)價(jià)值觀是相輔相成的，當(dāng)合規(guī)成為企業(yè)價(jià)值觀的一部分，銀行的發(fā)展方向就會(huì)更加清晰，服務(wù)社會(huì)的能力也會(huì)更加堅(jiān)實(shí)。

    合規(guī)文化建設(shè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。

（編輯 李美麗）